Logo

Czas na przejrzyste HR

Data

giovedì, 19 novembre 2026

Orario

10:00 Europe/Warsaw

Converti nel mio fuso orario
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campo obbligatorio.
Campi obbligatori
Se sei già registrato e non puoi localizzare la tua email di conferma registrazione, clicca qui!
Indirizzo email é invalido o non é stato fornito durante il processo di registrazione. Fornisci l'indirizzo email valido.

A confirmation email with logging details has been sent to the provided email.

Test di configurazione del sistema. Clicca qui!

Programma

Praktycy dla HR 

Czas na przejrzyste HR


Jawność płac, mobbing i dyskryminacja w praktyce HR


6. edycja konferencji PraktycyDlaHR.com będzie poświęcona rewolucyjnym zmianom w przepisach, które istotnie wpłyną na codzienną pracę działów HR, kadry zarządzającej, działów prawnych i compliance.


Jawność płac, mobbing i dyskryminacja to tematy, o których mówimy od lat. Pojawiały się w kolejnych edycjach konferencji, w rozmowach z pracodawcami i w praktyce doradczej. Nie wracamy do nich dlatego, że są modne. Wracamy do nich dlatego, że konsekwentnie należą do najważniejszych wyzwań współczesnych organizacji.

Tegoroczna edycja jest jednak wyjątkowa.

Po raz pierwszy wszystkie trzy obszary znalazły się jednocześnie w centrum projektowanych zmian prawnych. Oznacza to, że pracodawcy będą musieli spojrzeć na swoje procedury, polityki, komunikację wewnętrzną i sposób zarządzania ludźmi z zupełnie nowej perspektywy.

Specjaliści omówią aktualne przepisy, najnowsze orzecznictwo, a także najlepsze praktyki.


AGENDA: 

10:00 - 10:05 
Otwarcie konferencji

TBD

Karolina Barałkiewicz-Sokal

Radczyni prawna, partnerka w poznańskim biurze VON ZANTHIER & DACHOWSKI. Absolwentka (1999) Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Adama Mickiewicza w Poznaniu. Od lat doradza i szkoli polskich i międzynarodowych pracodawców w zakresie prawa pracy, zagadnień równego traktowania, przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji. Pomysłodawczyni i organizatorka ogólnopolskiej konferencji poświęconej zagadnieniom mobbingu i dyskryminacji. Współautorka bloga Tax and Law Telegram, na łamach którego wspólnie ze swoim zespołem dzieli się wiedzą i praktycznym doświadczeniem z obszaru prawa pracy.

Paula Staszak-Urbańska, LL.M.

Paula jest radczynią prawną specjalizującą się w prawie pracy od początku swojej kariery zawodowej. Wspiera klientów w każdym aspekcie zarządzania personelem – od rekrutacji, przez zatrudnianie, aż po rozwiązywanie umów i spory sądowe. Zajmuje się również problematyką mobbingu i dyskryminacji, pomagając firmom w tworzeniu bezpiecznego i przyjaznego środowiska pracy. Dzięki praktycznemu podejściu, Paula wspiera organizacje w efektywnym zarządzaniu zasobami ludzkimi, dbając o ich interesy na każdym etapie współpracy.

Udział w konferencji jest bezpłatny i wymaga rejestracji z adresu z domeny służbowej.

Klauzula informacyjna RODO 

Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest VON ZANTHIER & DACHOWSKI Kancelaria Prawnicza sp. k., (61-758) Poznań, ul. Garbary 56  (dalej: Kancelaria). We wszelkich sprawach związanych z przetwarzaniem Pani/Pana danych osobowych prosimy o kontakt w formie elektronicznej na adres: poznan@vonzanthier.pl. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne w celu rejestracji na szkolenie, które odbędzie się w dniu 31.07.2025 roku. Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu: 1) wykonania umowy (rezerwacja uczestnictwa na szkoleniu w dniu 31.07.2025 roku, jak również kontaktowania się w kwestiach związanych z jej organizacją i przebiegiem) - art. 6 ust. 1 lit. b RODO, 2) otrzymywania ofert i informacji handlowych – art. 6 ust. 1 lit. a RODO, jeśli wyrażą Państwo na to zgodę, 3) prowadzenia działań z zakresu marketingu bezpośredniego - art. 6 ust. 1 lit. f RODO. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany (w tym — nie będą poddane profilowaniu). Odbiorcami Państwa danych mogą być zewnętrzne podmioty współpracujące z Kancelarią, w tym w szczególności dostawcy rozwiązań informatycznych zapewniających platformę szkoleniową (np. Clickmeeting, ZOOM i podobne), dostawcy usług hostingu oraz analityki ruchu na stronie internetowej. Pani/Pana dane osobowe będziemy przetwarzać przez okres niezbędny do realizacji celów, o których mowa w pkt. 2 lub do czasu wniesienia skutecznego sprzeciwu wobec dalszego przetwarzania. W zakresie, w jakim Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie zgody na przetwarzanie danych osobowych obejmującej wysyłkę zaproszeń na wydarzenia organizowane przez Kancelarię w przyszłości, będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe do momentu, aż wycofa Pani/Pan udzieloną zgodę lub do momentu, w którym uzyskamy informację, iż Państwa dane osobowe są nieaktualne (np. w razie zmiany podanego adresu mailowego). Informujemy, iż ma Pani/Pana prawo do dostępu do danych osobowych, sprostowania danych osobowych, żądania usunięcia przez Kancelarię dotyczących Pani/Pana danych osobowych, żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych, przeniesienia danych osobowych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych w odniesieniu do danych przetwarzanych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora. Jeżeli uzna Pani/Pana, że przetwarzając dotyczące Pani/Pana dane osobowe Kancelaria narusza przepisy o ich ochronie, może Pani/Pana wnieść skargę do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul Stawki 2, 00-193 Warszawa.